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静岡トヨタ自動車株式会社

1946年、当社はトヨタ自動車の販売店として設立。 以来、私たちは、車という商品を通じて、安心で快適な地域社会の発展を支える役割を担っています。 お客様のニーズや考え方は時代と共に変化していき、それに加えて自動車業界は日々進化していますので、時代の流れに柔軟かつスピーディーに対応していくことが必要です。 自ら考えて行動できる方、何事にも前向きで真剣に取り組むことができる方、周囲との関わりやチームワークを大切にできる方が私たちの求める人物像です。 また、遠鉄グループの一員として地域貢献、従業員目線には自信があります。 お客様だけではなく、静岡県で暮らす様々な方、企業と連携し魅力ある静岡県を創造し、社員一人ひとりがいきいきと働くことのできる、成長を実感し活躍できる職場運営を行っています。 皆さんの営業力・技術力・人間力を高めるために、私たちは全力でサポートすることをお約束します。 一緒に静岡トヨタ自動車の未来を創っていきましょう！

静岡市駿河区国吉田2丁目3－1

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県内最古の自動車販売会社として、頂点を走り続ける

静岡県内には数多くの自動車販売会社がありますが、私たちが目指し走っているのはその頂点です。 静岡県内で初めて誕生した自動車販売会社として、規模・売上は常に県内トップクラス。 今、自動車業界では電動化や自動化などの技術革新が急速に進み、単に移動するだけではない新しいクルマの魅力や価値観が求められるなど大きな転換期を迎えています。 私たちは車社会の未来を創造し、社員とお客様の為に成長を続けていきます。

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静岡県を牽引する企業だからこそ、社員の育成に力を入れています！

静岡トヨタ自動車の魅力の一つに「若手社員がいきいきと働ける教育プログラム」があります。 静岡トヨタの新人研修は他社と比較しても珍しい6か月間。ビジネスマナーや専門知識、必要スキルを十分に身につけた後、まずは店舗「実習」がスタートします。一定期間の店舗実習を終えた後、再度、集合研修にて店舗実習の振り返りやフィードバックを行います。本格的な配属の前に実習で現場を知ると、安心して店舗配属を迎えることができますよね。また、「3年間育成計画」という社内の方針により、入社後3年間は定期的な本社研修や社員へのヒアリングを行います。ひとりひとりに寄り添った教育スケジュールがあることで、確実な知識・技術の習得が可能です。 長く、安定して働いてほしいから。 若手を始め、全社員へのサポートを全力で行うことをお約束します。

◆新車販売（トヨタ車・レクサス車） ◆中古車販売・自動車買取 ◆車両整備全般 ◆自動車保険を中心とした損害保険代理店事業 ◆携帯電話（au）及び用品の販売他

代表取締役社長　太田　勝之

昭和21年11月

1,281名（2023年3月）

606億3,353万円（2023年3月期）

3億円

静岡県静岡市駿河区国吉田２丁目３－１

トヨタ販売店47店舗、レクサス販売店2店舗、中古車販売店6店舗、サービスセンター（板金工場）2拠点、物流センター2拠点、本社