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株式会社サカエ

商社(機械・精密・医療機器)

「創業70年以上のノウハウの蓄積と新しい技術の融合」当社は創業70年を超える企業で、地域産業の困りごと解決を続けてきております。長年の歴史の中で積み重ねてきた実績もありますが、常に新しい技術、製品、システムなどの情報をアンテナ高く探り続け、お客様にお役立ちできるものを発見していきます。経営陣はもちろん、社員も敏感にトレンドに反応し、お互いに情報共有をしています。当社にあるトライセンターと呼ばれるデモルームには、ロボット、画像処理装置に加え、ここ最近で３Dプリンタと協働ロボット（人と一緒に働けるロボット）を導入し、お客様へ展開をしています。常に変化を続ける企業です。

静岡県浜松市中央区野口町336

Uターン・Iターン学生を歓迎

地域密着

地域貢献

年間休日120日

文理不問

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【地域密着×課題解決】静岡のモノづくりを技術で進化させる「エンジニアリング商社」

■ただの商社じゃない。静岡の「モノづくり」を技術で進化させるエンジニアリング商社株式会社サカエは、創業から78年にわたり、浜松を拠点に静岡・愛知の製造業を根底から支え続けてきた機械の専門商社です。私たちが扱うのは、機械を滑らかに動かす「ベアリング」から、最新の「産業用ロボット」「生産設備」まで多岐にわたります。しかし、当社の仕事は決められたモノを右から左へ流すだけの御用聞きではありません。お客様の工場に足を運び、「人手が足りない」「生産スピードを上げたい」といった現場の悩みを引き出し、最新技術を用いて最適な解決策（工場の自動化など）を企画・提案する『エンジニアリング商社』であることが最大の強みです。 ■製造業の転換期。最前線で課題を解決する面白さ昨今、日本の製造業は「深刻な人手不足」「技術伝承の課題」「カーボンニュートラルへの対応」といった大きな転換期を迎えています。私たちはこうした業界の課題に対し、ロボットの導入や設備の自動化提案を通して直接アプローチしています。私たちの提案した設備が、世界的な製品を生み出す製造ラインで実際に稼働し、現場の景色を変えていく。それがサカエの事業が業界に与える価値であり、大きなやりがいです。 ■地域密着。「真っ先に相談されるパートナー」を目指して当社は、スズキ様やヤマハ発動機様をはじめ、地域の経済を牽引する多様な企業と長年にわたり強固な信頼関係を築いてきました。私たちが目指すポジションは、単なる部品の販売業者ではなく、お客様が技術的な壁にぶつかった時に「まずはサカエに相談しよう」と頼られるベストパートナーです。今後も、常に進化する最新技術（AIやIoT技術など）の情報収集と提案力にさらに磨きをかけ、地域の産業発展をリードする事業分野に注力していきます。 ■「ALWAYS UPDATE」—変化を楽しみ、進化し続ける当社のコーポレートメッセージは「ALWAYS UPDATE」です。世の中の変化をポジティブに捉え、お客様のために進化し続ける姿勢を大切にしています。同時に、「みんなが幸せに働ける組織を目指して」という人事ビジョンを掲げ、社員一人ひとりの多様な価値観や「プライベートの充実」を尊重する社風です。地元・静岡の安定した基盤の中で、地域に貢献しながらプロフェッショナルとして自分らしく成長したい。そんな思いを持つ方と、次の時代を一緒に創っていきたいと考えています。

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知識ゼロから仕事を覚え、『ものづくり』を支えることで地域の活性化にも貢献！

◆お客様と信頼関係を築きながら、売上アップをめざす！当社との出会いは地元・浜松市主催の合同企業説明会でしたが、長年にわたって技術商社としてものづくり各社を支えてきたことや、アットホームな雰囲気に惹かれました。インターンシップにも参加し、仕事や働き方について何でも聞くことができたので、入社後にミスマッチを感じることもなかったですね。 2年目までは、仕事を覚えることが大きな目標。私自身、2年目の後半からようやく担当するお客さまの仕事を理解し、何が求められているのか考えられるようになってきました。 3年目以降は営業目標を立てて仕事に挑みますが、ノルマはありません。チームで協力するルート営業ですが、自由度が高いところも当社の魅力。自分でスケジュールを立てるので、有休も取りやすいですよ。分からないことをただ質問するのではなく、自分なりに調べ、考えることも大事。私もそれを実践し、お客さま目線で提案などを心がけた結果、売上アップに繋がりました！頑張りが評価され、賞与に反映されることも“やりがい”になっています。 (塚越脩/営業部浜松セールスチーム/2020年入社) ◆安心して相談できる環境だから成長も早い！地元・浜松での就職希望でしたが、スケートボードをやっていたので、ボードのパーツであるベアリングを扱っている当社に興味をもちました。「技術商社」という響きに惹かれたことも入社の決め手になりましたね。入社後は何も分からないところからスタートし、取り扱う機械や部品の多さなど驚くことばかり。新人研修を経て先輩に同行したときも、営業力や提案力を目の当たりにし、先輩たちをとても尊敬しました。経験も知識も豊富な先輩たちですが、気さくに話しかけてくれて、相談もしやすいのが“当社らしさ”です。 1年目の秋頃には、先輩から引き継いだ担当先を自分だけで訪問。初めはお客さまの方が製品や技術に詳しくて戸惑うこともありましたが、すぐ相談できるので、ひとりで不安に陥ることはありません。だんだんと商談もスムーズになり、今では自分なりに仕事のポイントが「わかってきた」という感覚があります。営業として、お客さまが気持ちよく話してくださるように意識しながら、規模の大きな案件の受注にもつなげていきたいです！ (野村勇介/営業部　浜松セールスチーム/2023年入社)

ベアリング、シーリング、伝動機器、油空圧機器、マテハン機器、検査・計測・制御機器、ロボット、工場設備機器の販売。機械部品や生産設備の販売を通じて「ものづくりエンジニア」をサポートし、生産設備のソリューション提案をすることで地域産業の発展に貢献しております。ただ単に商品を売るだけでなく、お客様にとって最適な提案を行い、お客様の満足度100％を目指します。

代表取締役社長　神谷紀彦

1961年4月

72名

46億（2025年3月決算）

1,500万円

静岡県浜松市中央区野口町336

本社／静岡県浜松市中央区野口町336 島田営業所／静岡県島田市中溝町1725-1 豊橋営業所／愛知県豊橋市東脇3丁目16-3 沼津営業所／静岡県駿東郡長泉町下長窪990-1 安城出張所／愛知県安城市昭和町19-39 アンジュール波1-B SAKAE FA-engineering(Thailand)Co.,Ltd／タイ

採用担当者からのメッセージ

こんにちは！株式会社サカエ採用担当です。就職活動を進める中で、「自分にとって、本当に“良い会社”ってどんな会社だろう？」と、一度は考えたことがあるのではないでしょうか。その答えは、きっと人それぞれ。だからサカエは、社員一人ひとりの「働きがい」の形を大切にする『人事ビジョン』を掲げています。あなたの「好き」や「大切にしたいこと」が、私たちの原動力です。サカエが目指すのは、多様な価値観を持つみんなが、自分らしく幸せに働ける組織です。 ◆人事ビジョン◆ 「みんなが幸せに働ける組織を目指して」・仕事そのものが好きな人には、裁量権をもたせどんどん仕事を任せます。・サカエという会社が好きな人には、役割や横断プロジェクト参加の機会を提供します。・職場の仲間が好きな人には、社員同士交流の場と機会を提供します。・家族や趣味に生きがいを求める人には、安定して働ける場と働きやすさを提供します。このビジョンは、ただのお飾りではありません。社員の多様な幸せが、会社の未来を創るエネルギーになると、私たちは本気で信じています。もっと詳しく、サカエの「人」に会いに来ませんか？「本当にそんな働き方ができるの？」「自分に合う場所かもしれない」少しでもそう感じていただけたなら、ぜひ一度、私たちの会社説明会にお越しください。様々な「働きがい」を実践している先輩社員たちが、あなたの疑問や不安に直接お答えします。

プロフィール

私たち株式会社サカエは、浜松の地で創業して78年。一見すると「歴史の長い、安定した会社」だと思われるかもしれません。もちろん、それは私たちの誇りです。 70年以上にわたり、機械部品や生産設備の専門商社として、さまざまな業界の生産現場の「モノづくり」を支え、地域産業の発展と共に歩んできました。しかし、私たちはその歴史にあぐらをかくつもりは全くありません。私たちのコーポレートメッセージは「ALWAYS UPDATE」。これは、「常にお客さんのために進化し続ける」という決意の表れです。工場の自動化やカーボンニュートラルといった時代の大きな変化の波に乗り、ロボットシステムの提案や最新技術でお客様の未来を創る。そのために、社員一人ひとりが「なんでもやってみる」という姿勢を大切にしています。安定した経営基盤があるからこそ、若手も失敗を恐れずに挑戦できる。長年培った信頼があるからこそ、大きな仕事に携われるチャンスがある。歴史がくれた“安心感”と、未来を創る“ワクワク感”。その両方を手に入れられるのが、サカエというフィールドです。「地域に貢献したい」「日本のモノづくりを支えたい」「でも、自分らしく成長もしたい」そんな想いを持つあなたと、お会いできるのを楽しみにしています。

人事ポリシー

本ポリシーは、当社の「サカエバリュー」を踏まえ、社員一人ひとりの成長を目指す「人事ビジョン」に基づき人事戦略・人事制度の基本的な考え方として定めるものです。本ポリシーはサカエの全ての社員と共有し、透明性の高い制度運営を図る為に明文化し公表します。【方針】社員は主体性、自律性（自ら選択しているという意識）を持ち、自ら考え物事を進めていくことができる『自立した人材』になることを目指し、会社は仕事を通じて自己実現できる環境を提供します。努力する（＝成果をあげる）社員に対しては、より高いステージで活躍できる魅力的な機会と環境を提供し、お互いの信頼を礎に高め合う関係を構築します。【人事ビジョン】「みんなが幸せに働ける組織を目指して」・仕事そのものが好きな人には、裁量権をもたせどんどん仕事を任せます。・サカエという会社が好きな人には、役割や横断プロジェクト参加の機会を提供します。・職場の仲間が好きな人には、社員同士交流の場と機会を提供します。・家族や趣味に生きがいを求める人には、安定して働ける場と働きやすさを提供します。サカエは、「サカエバリュー」の実現に取り組む社員を尊重し、仕事を通じて社員が素晴らしい人生を獲得することを支援するために、「人事ポリシー」を掲げています。

地域貢献・社会貢献

・当社は「FCコレチーボ静岡」に協賛しております。FCコレチーボ静岡は2019年2月に発足した静岡県初のブラインド(視覚障がい者)フットボールクラブです。FCコレチーボ静岡の練習や体験会などのイベントを通じて、ブラインドサッカーの発展に努めています。・天浜線　人と時代をつなぐ「花のリレー・プロジェクト」アダプトメンバーとして、天浜線沿線の植栽、草刈り、清掃、美化活動を実施しています。・ムンドデアレグリア校からの職業体験受け入れをしています。・リタリコワークスの就労移行支援に協力し、就労訓練体験の受け入れをしています。・消防団協力事業所となっており、消防へポンプ寄付や、事務所内にAED設置、毎年消防立会のもと防災訓練実施など、積極的に地域防災へ参加し、消防団協力事業所として認定。創業者は生前、浜松市消防団長職を務めていました。・昭和４０年代より、毎年浜松市へ寄付を実施。近年では、国際児童年記念文庫基金として図書館にて子供たちの為に活用していただいています。・経済的に恵まれない子供への教育支援「ダルニー奨学金」へ寄付を実施しています。・天竜川水系の里山を復元させる取組「NPOプレンティアの森」へ協賛をしています。

主要取引先

ヤマハ発動機、本田技研工業、スズキ、ヤマハ、ローランド、ローランドディー．ジー．、アイエイアイ、うなぎパイ本舗、NOK、NTN、エフ．シー．シー、エンシュウ、大塚製薬、カワサキ機工、共和レザー、小糸製作所、静岡大学、静岡理工科大学、資生堂、樹研工業、住友理工、積水ハウス、THK、THKインテックス、名古屋鉄道、ニチアス、日東工業、日本エア・リキード、日本コヴィディエン、ハウス食品、バスクリン、浜名ワークス、浜松ホトニクス、ベックマン・コールター・三島、ポーラ化成工業、マルト神戸屋、三菱電機、有楽製菓、横浜ゴム、吉野石膏、ROKI、ロック・フィールド他

https://www.sakae-jp.com/

https://recruit.sakae-jp.com/

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機械・精密・医療機器

株式会社特電

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機械・精密・医療機器

三菱電機住環境システムズ株式会社　中部支社

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機械・精密・医療機器

川島グループ

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