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株式会社富士ロジテックホールディングス

富士ロジテックホールディングスは、1918年に創業した100年以上の歴史を持つ総合物流企業です。 ビジネススピードの変化から、ますます市場はグローバル化し、企業間競争が熾烈を極めるなか、物流を戦略的に運用したビジネスが成功を収めています。 いまや物流は、あるゆる業種の企業にとって、その命運を左右するほど重要な役割を担っています。 「物流はサービス業」という認識のもと、当社は一世紀にわたる過去の歩みを超えて、お客様が求める「次の答え」を導き出していきます。 それぞれの事業分野におけるプロフェッショナルを育成し続けている、まさにベンチャースピリットのある会社です。 老舗企業という慢心は１つもありません。常にベンチャースピリットで事業を推し進める、それが富士ロジテックホールディングスの最大の強みです！

静岡市葵区栄町4-10　静岡栄町ビル1F

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こんな人と仕事をしたい（求める人材像）

物流に挑み続けた100年 「社会に貢献する」という使命感を持って、100年間走り続けてきました。 時代の変化スピードが速いなか、次の100年を生きるためには、グループを変革させる必要があります。 革新的サービス・新たな事業フィールド・既存の物流事業の高度化など、変革を共に進めていける人材を求めています。 ※下記情報は2025年卒対象のものとなっております。

【総合職】 文理不問・若手のうちから責任あるポジションにもチャレンジ可能なお仕事！ 物流のプロフェッショナルを目指せます！ 文理不問、未経験・物流知識０でも安心！生活を支える仕事に興味がある方であればOK！ 当社では、適性や希望に合わせてキャリアを作ることができます！

■物流部門 ・物流管理 　入出庫の受渡事務や在庫・スケジュール管理、現場作業をする方々の指示だし等を行います。 ・物流営業 　お客様の物流課題のヒアリングを行い、効率的な物流スキームの提案を行います。 ■管理部門（経理・人事・総務等） 　物流現場の方々が物流の仕事に専念できるよう、会社の人員や資本戦略の立案、 　社内外にかかる事務処理等を担います。

当社拠点所在地のいずれか（栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、奈良、福岡） ※異動の可能性がある総合職としての募集となります ※社宅制度あり

8:45～17:45 実働8時間／1日 ※事業部や拠点により出退勤時間は異なります。

完全週休2日制（基本年間休日122日以上）祝日、年末年始（12/30～1/4）、年次有給休暇（初年度10日付与）、夏季休暇（5日間）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇

6～10名

東京大学、大阪大学、東北大学、千葉大学、名古屋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、静岡大学、静岡県立大学、金沢大学、高崎経済大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、法政大学、立教大学、中央大学、中京大学、青山学院大学、日本大学、専修大学、武蔵大学、亜細亜大学、神奈川大学、東海大学、立命館大学、関西外国語大学、京都外国語大学、大正大学、静岡文化芸術大学、常磐大学、國學院大學、駒澤大学、奈良女子大学、愛知淑徳大学、静岡福祉大学、拓殖大学、玉川大学、東京海洋大学、東京経済大学、東邦音楽大学、静岡英和学院大学、大阪経済大学、明治学院大学、東洋大学、東京女子大学、獨協大学、静岡産業大学、環太平洋大学

文理不問

書類選考、適正検査、面接

エントリー 　　↓ 会社説明会（WEBにて実施） 　　↓ エントリーシート・適性検査提出 　　↓ 面接（個別）3回実施予定 　　↓ 内々定

エントリーシート

あり ＊新入社員研修… 入社1週間は社会人としての基礎マナー・物流倉庫業の研修を行います。 基礎マナーでは、その道のプロ講師をお呼びして、世間一般に通じる社会人マナーと、当社ならではのマナーを学ぶことができます。 物流倉庫業では、何十年と現場で働いた実績を持つ従業員が直接講義します。 このような講義を聴けるのは、新入社員研修だけなのでとても貴重な機会です!! その後約3週間、現場研修として物流センターで現場作業を行います。 ＊新入社員フォローアップ研修… 入社半年後・１年後に行います。入社半年が経ち、仕事における悩みやもどかしさが実感し始める時期に、緩んだ意識をひきしめると同時に張りつめた気持ちも緩和させるような研修内容を行います。 久々に同期とも出会えて、刺激し合える研修です。 ＊若手社員育成研修… 1月～2月頃に新入社員＋2年目社員の合同研修を行っています。 各年次にあったゴールを設定し、自立・自律心を養っていきます。 新入社員は2年目社員へ、2年目社員は3年目社員へ成長していく上で必要なスキルや意識の部分を実践ワークで学んでいきます。 その他、中堅社員・係長研修・管理職研修・外部研修への受講実績も多数あります。

過去3年間の新卒採用者数 2024年 13名 2023年 13名 2022年 14名 過去3年間の新卒離職者数 2024年 0名 2023年 0名 2022年 2名

2024年 男性 7名、 女性 6名 2023年 男性 7名、 女性 6名 2022年 男性 6名、 女性 8名

11.8年（2023年度実績）

20.3時間（2023年度実績）

11日（2023年度実績）

取得対象者：女性7人 男性6人 計13人　　取得者：女性7人 男性1人 計8人　（2023年度）

5.8％

あり（入社後６ヶ月間　同待遇）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月 総合職（大卒）（月給）225,000円 総合職（院卒）（月給）245,000円 総合職（短大・専門卒）（月給）201,000円 2025年度

通勤手当、時間外手当、役付手当、職務手当、家族手当、家族介護手当　ほか（当社規程による）

年1回（4月）

年2回（7月、12月）

各種社会保険完備

退職金、社宅、契約リゾート施設、財形貯蓄制度、社内融資制度、住宅融資貸付制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、誕生日有給制度　ほか ※社宅は規程により、家賃（地域別に上限あり）の2割負担で入居できます！ ※グループ共通

株式会社富士ロジテックホールディングス 〒420-0859 静岡市葵区栄町4-10静岡栄町ビル1Ｆ 管理本部　採用担当 TEL 054-653-0204