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株式会社巴川コーポレーション

TOMOEGAWAは、様々な分野で世界トップクラスのシェアを獲得するグローバルな化学メーカーです。 私たちは創業以来「高機能性材料メーカー」として、人々の生活や産業の発展に貢献しております。 当社のコア技術である『電気物性評価技術』に加え『熱・電磁波評価技術』に磨きをかけることで、 次世代半導体・DX・AI・EV等を支える「素材」をパートナー企業と共創してまいります。

静岡県静岡市駿河区用宗巴町３－１　/　静岡県静岡市清水区入江1-3-6

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求める人物像

■好奇心を持っている方 ■ご自身の個性を発揮いただける方 ■イノベーションを起こすために挑戦と失敗を繰り返すことができる方

(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職

(1)【正社員】技術系総合職 ■研究開発：技術者各自が開発テーマを持ち開発に従事 ■分析：開発部署や顧客からの依頼に基づき、開発試作品などの分析を担当 ■設備技術：生産設備・インフラ設備として稼動しているマシン設備の維持・更新 (2)【正社員】事務系総合職　 ■管理部門：会社の資産であるヒト・モノ・カネ・情報を積極的に活用し、事業活動をサポート ■営業部門：国内外の企業・研究機関とコミュニケーションを図り、円滑な製品販売・研究開発を支える

■東京本社：東京都中央区京橋二丁目１番３号　京橋トラストタワー 7階 ■静岡事業所：静岡県静岡市駿河区用宗巴町3-1 ■清水事業所：静岡県静岡市清水区入江1-3-6 ■その他国内拠点・海外拠点あり

□東京本社 　【フレックスタイム制】 　標準労働時間（1日）：7時間20分 　備考：標準労働時間7時間20分 / 9:00～17:20 □静岡事業所・清水営業所 　【フレックスタイム制】 　標準労働時間（1日）：7時間30分 　備考：標準労働時間7時間30分 / 8:30～17:00

□東京本社 　完全週休2日制（土日、祝日は当社カレンダーによる） 　年間休日：124日 　有給休暇：14日～20日 　※初年度14日、2年目以降16日、3年目以降18日、5年目以降20日 　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 □静岡・清水事業所 　完全週休2日制（土日、祝日は当社カレンダーによる） 　年間休日：118日 　有給休暇：14日～20日 　※初年度14日、2年目以降16日、3年目以降18日、5年目以降20日 　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

採用予定10名-15名

青山学院大学、秋田大学、茨城大学、茨城大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、岡山大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、岐阜大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、静岡大学、静岡大学大学院、信州大学、信州大学大学院、成蹊大学、聖心女子大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、東京医科歯科大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、名古屋大学、日本女子大学、福井工業大学、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道大学大学院、明治学院大学、明治大学、山形大学、山形大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、早稲田大学 北京大学大学院、中央民族大学大学院、北京理工大学大学院、北京化工大学大学院、北京外国語大学大学院、浙江大学大学院、上海大学、厦門大学、ホーチミン工科大学

全学部全学科

書類選考・適性検査・面接2回

弊社選考ページへの登録➤履歴書などの提出➤書類選考➤適性検査・1次選考➤最終選考➤内定➤内定者面談

■技術職応募の場合 ①履歴書　（PC作成・手書き　※PC推奨） ②成績証明書（院卒の方は、学部のものも含む） ※成績記載があれば、証明書でなくても可（スクリーンショット等） ※現時点で取得できるデータで構いませんが、ご提出が難しい場合はご連絡ください　　 ③研究テーマについてのレポート（A4 1枚程度） ※学部生や研究テーマが決まっていない場合は、「これまでに興味深く学んできたこと」「今後研究していきたいこと」等のレポートをご提出ねがいます ■事務職応募の場合 ①履歴書　（PC作成・手書き　※PC推奨） ②成績証明書（院卒の方は、学部のものも含む） ※成績記載があれば、証明書でなくても可（スクリーンショット等） ※現時点で取得できるデータで構いませんが、ご提出が難しい場合はご相談ください　

（１）新入社員に対して約2ヶ月間のスタート研修（社内インターン含む）を実施 （２）各階層ごとに研修・教育を実施 （３）職種別・テーマ別に研修を実施 （４）従業員自らが選択できる研修制度を運用

2024年：11名（0名） 2023年：11名（1名） 2022年：5名（1名）

年度 男性 女性 2024年度 7人 4人 2023年度 9人 2人 2022年度 3人 0人 3年以内男性採用割合：約70% 3年以内女性採用割合：約30%

17.2年（2023年12月25日時点）

14.8時間（2022年度実績）

13.0日（2022年度実績） 平均有給取得率：65％（2023年度実績）

男性100％・女性100％

約5％（124名中6名）

■期間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職　 　期間：3か月 　※労働条件の変更なし

博士 　大学院 卒業見込みの方 　大学院 卒業の方 　　月給：280,350円 　　※基本給：280,350円 修士 　大学院 卒業見込みの方 　大学院 卒業の方 　　月給：250,000円 　　※基本給：250,000円 大卒 　大学 卒業見込みの方 　大学 卒業の方 　　月給：235,070円 　　※基本給：235,070円 高専・短大・専門 　短大/専門/高専 卒業見込みの方 　短大/専門/高専 卒業の方 　　月給：200,000円 　　※基本給：200,000円

時間外手当・通勤手当・子育支援手当・扶養手当・技術能率手当　他

年1回（毎年4月に昇給）

年2回（毎年6月・12月に支給）

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

福利厚生：会社寮・社宅完備、語学教育費補助、リフレッシュ休暇制度、共済会による各種給付制度（結婚祝金、出産祝金、病欠時の給与補償、各種見舞金等）、持株会、財形貯蓄、住宅融資など

株式会社巴川コーポレーション 人事統括室　採用担当　中村 〒421-0192 静岡県静岡市駿河区用宗巴町3-1 Tel.054-256-4170 Mail.taku_nakamura@tomoegawa.co.jp