ずっと必要とされる仕事で、地域の暮らしを支えています！ベテラン社員にインタビュー！

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株式会社渥美

2026年9月9日

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<div class="qMYqUG_convSearchResultHighlightRoot"> <div class="" data-turn-id-container="request-WEB:b8057f50-ec6b-428e-b3a3-e396168f6f74-6" data-is-intersecting="true"> <section class="text-token-text-primary w-full focus:outline-none has-data-writing-block:pointer-events-none [&amp;:has([data-writing-block])&gt;*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" dir="auto" data-turn-id="request-WEB:b8057f50-ec6b-428e-b3a3-e396168f6f74-6" data-turn-id-container="request-WEB:b8057f50-ec6b-428e-b3a3-e396168f6f74-6" data-testid="conversation-turn-14" data-scroll-anchor="false" data-turn="assistant"> <div class="text-base my-auto mx-auto pb-10 [--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-xs,calc(var(--spacing)*4))] @w-sm/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-sm,calc(var(--spacing)*6))] @w-lg/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-lg,calc(var(--spacing)*16))] px-(--thread-content-margin)"> <div class="[--thread-content-max-width:40rem] @w-lg/main:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group/turn-messages focus-visible:outline-hidden relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn"> <div class="flex max-w-full flex-col gap-4 grow"> <div class="min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal outline-none keyboard-focused:focus-ring [.text-message+&amp;]:mt-1" dir="auto" tabindex="0" data-message-author-role="assistant" data-message-id="fb335e16-ea2a-423b-b57d-10fe2d074085" data-message-model-slug="gpt-5-5" data-turn-start-message="true"> <div class="flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden"> <div class="markdown prose dark:prose-invert wrap-break-word w-full light markdown-new-styling"> <p data-start="0" data-end="73">みなさんこんにちは！渥美です。</p> <p data-start="0" data-end="73">当社で活躍する社員にインタビュー【第4弾】！今回は【インフラ整備部】で働く<strong>ベテラン社員</strong>の仕事の魅力を聞いてみました。</p> <p data-start="0" data-end="73"><span style="color: #357adb;"><strong><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">社員インタビュー4（前編）</span></strong></span></p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> </div> <p>2012年入社　インフラ整備部 課長　馬渕さん</p> <hr> <h3 style="font-size: 17px; color: #005bac; margin-bottom: 5px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt; color: #357adb;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">■入社のきっかけ<br></span></span></h3> <p class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-start="165" data-end="221">前職でも上下水道工事の施工をしていたのですが、㈱渥美は<strong>携われる仕事の規模が大きかった</strong>ことや、施工管理の仕事ができる人が多く在籍していて、「この人たちと一緒に働けば、<strong>もっと</strong><span style="color: #3598db;"><strong>スキルアップ</strong></span><strong>できるのではないか</strong>」と思い入社しました。</p> <p data-start="390" data-end="483">&nbsp;</p> <hr> <h3 style="font-size: 17px; color: #005bac; margin-bottom: 5px;"><span style="font-size: 14pt; color: #357adb;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">■ 仕事内容</span></span></h3> <p class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-start="503" data-end="546">主に老朽化した水道管を新しいものに交換する、上水道工事の施工管理をしています。</p> <p data-start="548" data-end="598">自分自身が工事をするのではなく、<strong><span style="color: #3598db;">現場が円滑に進むように、現場の状況を把握し、全体をまとめていくのが施工管理の仕事です。</span></strong></p> <p data-start="600" data-end="639">具体的には、<strong data-start="606" data-end="629">工程管理・品質管理・原価管理・安全管理</strong>が主な業務です。</p> <p data-start="600" data-end="639">&nbsp;</p> <p data-start="641" data-end="707"><strong>工程管理</strong>：工期に間に合うように予定を立て、必要な準備を進めます。</p> <p data-start="709" data-end="782"><strong>品質管理：</strong>水道管からの漏水が起きないように、施工方法や丁寧な施工ができているかを確認して、品質を高めることを意識しています。</p> <p data-start="784" data-end="892"><strong>原価管理：</strong>工事に必要な見積もりから適正価格で発注できるか、工事全体でどれくらい会社に利益を出すことができるのかを考えながら進めます。</p> <p data-start="894" data-end="948">実際の工事は協力業者さんにお願いするので、施工管理として全体を見ながら、金額や進め方なども調整していきます。</p> <p data-start="950" data-end="1039"><strong>安全管理：</strong>道路を掘って水道管の工事をするので、車が通りますし、大きな重機を使うこともあります。</p> <p data-start="950" data-end="1039">作業内容を確認し、現場全体を見て安全に作業ができるよう管理します。</p> <p data-start="911" data-end="986">&nbsp;</p> <hr> <h3 style="font-size: 17px; color: #005bac; margin-bottom: 5px;"><span style="font-size: 14pt; color: #357adb;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">■ 仕事のやりがい</span></span></h3> <p class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-start="1243" data-end="1297">私が携わっている上水道の更新工事は、<strong>普段の生活に必要な「水」</strong>をこれからも安心して使い続けられるようにする仕事です。</p> <p data-start="1299" data-end="1359">例えば、地震が起きたときに水道管が壊れて水が出なくなることがありますが、今、水道管の更新の際に使われている新しい水道管には耐震性があります。</p> <p data-start="1361" data-end="1414">工事を通して、地域のインフラを支えていると実感できるので、<span style="color: #3598db;"><strong>仕事に誇りを持っています。</strong></span></p> <p data-start="1361" data-end="1414">&nbsp;</p> <p data-start="1416" data-end="1533"><span style="color: #3598db;"><strong>水道は生活になくてはならないものなので、この仕事はこれから先も、なくならないと思います。</strong></span></p> <p data-start="1416" data-end="1533">30年、40年と経てば、古くなった水道管を更新する必要があります。そう考えると、<span style="color: #3598db;"><strong>長く必要とされる仕事</strong></span>だというところも魅力だと思います。</p> <p data-start="1416" data-end="1533"><img src="https://sjcweb.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/uploads/feed/textimage/162320260828181411475458.png" width="378" height="238"></p> <p data-start="1535" data-end="1583">また、現場にいると、地域の方が工事を見に来て、<strong>「ありがとうね」</strong>と声をかけてくださることもあります。</p> <p data-start="1585" data-end="1690">水道管の工事は道路を掘って、最後には埋めてしまうので、外から見ると「何をやっているんだろう？」と分かりにくい仕事ではあります。</p> <p data-start="1585" data-end="1690">ですが、気にかけて見てくれている方がいて、直接声をかけてもらえたり、完成後にお施主さんや役所の方から<strong>「良い仕事をしてくれた」</strong>と言ってもらえると、「やってよかったな」と思います。</p> <p data-start="1585" data-end="1690">&nbsp;</p> <hr> <h3 style="font-size: 17px; color: #005bac; margin-bottom: 5px;"><span style="font-size: 14pt; color: #357adb;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">■ 職場の雰囲気</span></span></h3> <p class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-start="1915" data-end="1948">社員の年齢層が幅広い会社だと思います。</p> <p data-start="1950" data-end="1990">年代が違えば当然、考え方も違います。でも、それが<strong>逆にいいところ</strong>だと思っています。</p> <p data-start="1992" data-end="2080">自分では思いつかないような考え方を持っている人もいるので、「そういう考え方もあるんだ！」と思いながら、<span style="color: #3598db;"><strong>お互いの意見を取り入れて、より良いものをつくっていくことができます。</strong></span></p> <p data-start="1992" data-end="2080">&nbsp;</p> <p data-start="2082" data-end="2161">私が所属するインフラ部では、上司にも意見を言いやすいです。</p> <p data-start="2082" data-end="2161">意見がぶつかることもありますが、話し合いながら決めていけるので、<span style="color: #3598db;"><strong>言いたいことを言える環境</strong></span>だと思います。</p> <p data-start="2163" data-end="2253">また、定期的に部署内の会議をして現場の状況や進捗を共有しています。</p> <p data-start="2163" data-end="2253">基本的に担当する現場はそれぞれ決まっていますが、現場で困ったことがあれば、<strong>すぐに相談することができます</strong>。</p> <p data-start="2414" data-end="2495">&nbsp;</p> <hr> <p>少しでも<strong>「渥美のことが気になる！」</strong>と思っていただけたら、<span style="background-color: #3598db; color: #ffffff;"><strong>しずキャリ</strong></span>からエントリーお願いします！</p> <p>次回後編は、ベテラン社員が考える施工管理に向いているのはどんな人？や資格取得の特徴についてご紹介します。</p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><a style="background-color: #ff4f50; color: #ffffff; text-decoration: none; padding: 12px 24px; border-radius: 6px; font-weight: bold; display: inline-block;" href="https://sizcari.jp/portal/company/1257/main" target="_blank" rel="noopener">エントリーはこちら</a></span></p>

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株式会社渥美

年間休日120日以上＋平均有給取得日数15日＝135日/完全週休2日制(土日祝日)/袋井市・転勤なし/資格取得支援は全額会社負担/初任給25万円/インフラを支える技術者集団　　 当社は、エアコン・水道・換気など、建物や施設に必要不可欠な設備を通じて、みなさんの暮らしの「当たり前」を支えています。 もし、水が使えなかったら？空調が止まったら？毎日の生活は成り立ちません。だからこそ、私たちの仕事は人の暮らしに欠かせないのです。 また、若手社員も多く活躍している当社は、社内でも現場でもコミュニケーションが活発。分からないことを相談しながら、スキルを身につけていけます。 さらに、資格取得にかかる費用を会社が全額負担するなど「やってみたい！」を応援する制度も充実。 「なくてはならない仕事がしたい」「スキルアップしたい」そんな人に、ぜひ知ってほしいです。

静岡県袋井市豊住851番地